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小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動(dòng)優(yōu)良案例

作者:明企 發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 瀏覽次數(shù): 文章出處:mqwly.com

  目 錄

  ★ 化工行業(yè) ★

  案例1:江門(mén)市優(yōu)巨新材料有限公司-依托質(zhì)量管理體系,走創(chuàng)新發(fā)展之路

  ★ 金屬行業(yè) ★

  案例2:祁縣茂祥機(jī)械配件廠-規(guī)范過(guò)程管理,促進(jìn)質(zhì)量提升

  案例3:天津盛京金屬制品有限公司加強(qiáng)“鍍鈦”外包管理,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量

  ★ 機(jī)械行業(yè) ★

  案例4:晉中開(kāi)發(fā)區(qū)鋒特行機(jī)械制造有限公司“知識(shí)管理”過(guò)程的質(zhì)量管理提升

  案例5:山西磊鑫機(jī)械制造有限公司-加強(qiáng)過(guò)程檢驗(yàn),提高產(chǎn)品合格率

  案例6:天津中核永泰科技有限公司-一絲不茍嚴(yán)把“焊接”過(guò)程質(zhì)量關(guān)

  ★ 光電設(shè)備行業(yè) ★

  案例7:福建省世波光電有限公司-光學(xué)玻璃面板制程劃傷不良率改善,提高終檢良率

  案例8:福建國(guó)冠新能源科技有限公司-加強(qiáng)重要過(guò)程管控,保質(zhì)增效

  案例9:某電力設(shè)備有限公司-運(yùn)用過(guò)程方法,完善質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交付期的改善

  案例10:江蘇眾眾電熱科技有限公司-打造過(guò)程管控硬實(shí)力,贏得高端客戶(hù)信任

  ★ 信息技術(shù)行業(yè) ★

  案例11:廣州天健軟件有限公司-采購(gòu)管理過(guò)程質(zhì)量管理提升

  ★ 化工行業(yè) ★

  案例1:江門(mén)市優(yōu)巨新材料有限公司-依托質(zhì)量管理體系,走創(chuàng)新發(fā)展之路

  一、 企業(yè)簡(jiǎn)介

  江門(mén)市優(yōu)巨新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)江門(mén)優(yōu)巨)成立于2012年,位于江門(mén)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),建筑面積約5000平方米,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用及銷(xiāo)售一體化服務(wù)的全球供應(yīng)商。企業(yè)現(xiàn)有員工45人。其中博士生3人、碩士5人,本科生15人,主要從事高分子材料聚亞苯基砜(PPSU)樹(shù)脂、聚醚砜(PES)、聚砜(PSU)樹(shù)脂的生產(chǎn),是目前為止中國(guó)唯一一家可同時(shí)生產(chǎn)這三種高分子材料的高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)完全依靠具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工藝技術(shù)開(kāi)發(fā),建成年產(chǎn) 6000 噸聚芳醚砜 PARYLS 系列產(chǎn)品的工業(yè)化生產(chǎn)線并成功投產(chǎn),打破了該項(xiàng)技術(shù)及產(chǎn)品的長(zhǎng)期國(guó)際壟斷,成為名副其實(shí)的聚芳醚砜系列產(chǎn)品全球第三大供應(yīng)商。

  為了提高企業(yè)的管理水平,江門(mén)市優(yōu)巨新材料有限公司自2014年開(kāi)始建立并運(yùn)行 ISO 9001 質(zhì)量管理體系,并于2017年完成 ISO 9001 體系換版工作,通過(guò)質(zhì)量管理體系的建立,企業(yè)切實(shí)感受到質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的有效途徑,并期望通過(guò)不斷完善已建立的質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理水平的不斷提升。

  二、 企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  江門(mén)優(yōu)巨成立至今,通過(guò)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,一步步從創(chuàng)業(yè)逐漸走向產(chǎn)業(yè)化,發(fā)展邁上一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階。對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)致力在國(guó)家新材料生產(chǎn)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域當(dāng)標(biāo)桿做示范,將“優(yōu)巨”打造為民族領(lǐng)軍品牌。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),企業(yè)需要借鑒國(guó)內(nèi)外在質(zhì)量管理領(lǐng)域的先進(jìn)理念,提升對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的正確認(rèn)識(shí)和深入理解,將質(zhì)量管理體系的系統(tǒng)方法與企業(yè)業(yè)務(wù)管理相融合。2019年7月,國(guó)家認(rèn)監(jiān)委開(kāi)展的 “小微企業(yè)質(zhì)量管理提升行動(dòng)”為企業(yè)提供了一次整體提升質(zhì)量管理水平的時(shí)機(jī)。企業(yè)期望通過(guò)此次行動(dòng),在人員質(zhì)量意識(shí)提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程管理精細(xì)化等方面進(jìn)一步強(qiáng)化,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定以及顧客滿(mǎn)意程度的持續(xù)提升,助力實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。

  三、 企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

  1. 做好頂層策劃,構(gòu)建質(zhì)量提升整體方案

  為做好質(zhì)量提升工作,江門(mén)優(yōu)巨成立了質(zhì)量管理體系提升工作專(zhuān)項(xiàng)小組,明確各級(jí)人員及其職責(zé)。通過(guò)對(duì)各部門(mén)職責(zé)權(quán)限、既有規(guī)章制度和管理文件、產(chǎn)品或服務(wù)主要流程和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)、質(zhì)量分析報(bào)告或經(jīng)濟(jì)運(yùn)行報(bào)告進(jìn)行系統(tǒng)梳理,全面剖析目前質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,查找企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。系統(tǒng)梳理后針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題建立了小微企業(yè)質(zhì)量管理體系提升方案,為后續(xù)工作開(kāi)展建立良好開(kāi)端。

  2. 全員積極參與,樹(shù)立“主人翁”意識(shí)

  為了有效和高效的管理組織,企業(yè)自建立質(zhì)量管理體系以來(lái),一直推行員工積極參與其中,發(fā)揮“主人翁”責(zé)任感,在體系管理中履行好自己的職責(zé)。但僅僅機(jī)械地學(xué)標(biāo)準(zhǔn),員工積極性不高,也不能與自身工作相融合。在本次提升行動(dòng)中,企業(yè)體系管理者代表及質(zhì)量代表專(zhuān)程從江門(mén)飛往天津市武清區(qū),參加國(guó)家認(rèn)監(jiān)委組織的小微企業(yè)質(zhì)量管理提升培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化工小微企業(yè)提升指南文件,理解了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的深層次內(nèi)涵,對(duì)整體小微質(zhì)量提升工作形成了清晰的思路?;氐狡髽I(yè)后立即組織分崗位、分層次對(duì)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行了 ISO 19001 標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),與大家一起探討學(xué)習(xí)《化工企業(yè)核心過(guò)程質(zhì)量管理控制指南》要求,將質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單化、通俗化,使得企業(yè)各層級(jí)人員對(duì)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)具體工作中的應(yīng)用有了進(jìn)一步的理解。

  3. 深入分析內(nèi)外部環(huán)境的影響因素,不斷調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略

  目前,企業(yè)的現(xiàn)有產(chǎn)品在價(jià)格和市場(chǎng)方面具有較大優(yōu)勢(shì),但企業(yè)仍然依據(jù)質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,在充分了解顧客需求后,充分認(rèn)識(shí)到特殊功能化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)空間更大。過(guò)去企業(yè)對(duì)此類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)僅停留在想法階段,未能明確具體的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和制定系統(tǒng)的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。在質(zhì)量提升行動(dòng)中,企業(yè)通過(guò)運(yùn)用質(zhì)量管理體系的方法,深入分析內(nèi)外部環(huán)境的影響因素,考慮如何保持在行業(yè)地位優(yōu)勢(shì),建立了三年創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,即2021-2023年立足于市場(chǎng)真實(shí)需求,在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)上升級(jí)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的性能等級(jí),將實(shí)現(xiàn)更符合各領(lǐng)域市場(chǎng)需求的高性能聚芳醚砜產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化,立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng),積極開(kāi)拓海外傳統(tǒng)市場(chǎng),并明確以下具體措施:

  - 增加研發(fā)投入占比,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品性能和等級(jí);

  - 從依托產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢(shì)為盈利來(lái)源,向以服務(wù)增值作為盈利增長(zhǎng)點(diǎn)的方向轉(zhuǎn)變,為客戶(hù)提供“定制化”產(chǎn)品服務(wù),以培養(yǎng)忠實(shí)客戶(hù);

  - 轉(zhuǎn)變銷(xiāo)售模式,采用大客戶(hù)直銷(xiāo)和渠道商相結(jié)合、傳統(tǒng)銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的商業(yè)模式。

  4. 嚴(yán)格管控,確保關(guān)鍵過(guò)程策劃和實(shí)施執(zhí)行到位

  企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品PSUPESUPPSU為廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品,企業(yè)完全依靠團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)、原創(chuàng)性工業(yè)設(shè)計(jì)、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,建成了亞洲首家聚芳醚砜樹(shù)脂生產(chǎn)線,與此同時(shí)形成獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)23件。

  為確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,企業(yè)依據(jù)識(shí)別、確定的產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)流程及工序要求,確定關(guān)鍵過(guò)程是:PSU、PPSU、PES聚合反應(yīng)過(guò)程。在本次提升行動(dòng)中,企業(yè)依據(jù)《化工企業(yè)核心過(guò)程質(zhì)量管理控制指南》方法,從加強(qiáng)配方管理和工藝過(guò)程質(zhì)量管理控制等方面入手,經(jīng)系統(tǒng)梳理發(fā)現(xiàn)工藝文件、研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程控制等20余項(xiàng)問(wèn)題,其中涉及關(guān)鍵工藝過(guò)程管理的問(wèn)題為9項(xiàng),如生產(chǎn)部造粒工段三區(qū)和五區(qū)的部分實(shí)際控制值不符合工藝指標(biāo)要求;未對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備、人員及安全等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別;工序檢驗(yàn)記錄不便于后續(xù)質(zhì)量追溯;對(duì)關(guān)鍵造粒工序的關(guān)鍵指標(biāo)揮發(fā)份和熔融指數(shù)的檢驗(yàn)頻次規(guī)定不清楚,導(dǎo)致檢驗(yàn)隨意,不利于系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等。

  企業(yè)結(jié)合以往質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)修訂了生產(chǎn)設(shè)備管理程序、配方管理制度2個(gè)關(guān)鍵文件,強(qiáng)化了過(guò)程控制,同時(shí)對(duì)相關(guān)記錄進(jìn)行了整理。對(duì)于關(guān)鍵工藝過(guò)程控制,進(jìn)一步優(yōu)化了《各崗位操作規(guī)程》,對(duì)各關(guān)鍵崗位任務(wù)、生產(chǎn)原理、工藝流程、操作要點(diǎn)、工藝參數(shù)、異常情況處理等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。以PPSU關(guān)鍵工序過(guò)程為例,針對(duì)PPSU(F1350奶瓶料)出現(xiàn)晶點(diǎn)的問(wèn)題對(duì)工藝過(guò)程進(jìn)行改進(jìn):①增加溶料釜和過(guò)濾泵;②聚合溫度245℃降至240℃,聚合時(shí)間不變。通過(guò)改進(jìn)取得良好效果:①增加一臺(tái)溶料釜后縮短了生產(chǎn)時(shí)間、加快了生產(chǎn)進(jìn)度;②增加過(guò)濾器過(guò)濾了原料中的雜質(zhì),提高產(chǎn)品的質(zhì)量;③聚合的溫度更改,改善了產(chǎn)品的質(zhì)量,也降低了電的消耗。

  企業(yè)依據(jù)《工程變更控制程序》(UJU-QP-21)對(duì)工程變更進(jìn)行控制,雖然對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程的變更進(jìn)行了明確規(guī)定,但是缺少工藝變更后的對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容,不利于最終產(chǎn)品質(zhì)量的有效控制。企業(yè)對(duì)此進(jìn)行了積極整改。同時(shí),又進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的檢驗(yàn)管理,強(qiáng)化了對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量有影響的關(guān)鍵PSU、PPSU、PES聚合反應(yīng)過(guò)程(含設(shè)備)工藝參數(shù)的監(jiān)視要求,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過(guò)程的全面受控,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定且持續(xù)滿(mǎn)足要求。

  四、 質(zhì)量提升效果

  “別人是做產(chǎn)品,優(yōu)巨是做民族品牌?!苯T(mén)優(yōu)巨始終有著這樣的目標(biāo)定位。正是這種信念,激勵(lì)著優(yōu)巨在行業(yè)里不斷創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)的產(chǎn)品要走出國(guó)門(mén),走向世界,質(zhì)量管理體系起到了非常重要的作用,也是通往國(guó)際市場(chǎng)的通行證。

  通過(guò)近幾年的質(zhì)量管理體系運(yùn)行及質(zhì)量提升行動(dòng),企業(yè)的質(zhì)量管理體系得到顯著改進(jìn),通過(guò)人員意識(shí)的提升,使每名員工敬崗愛(ài)業(yè),全員積極參與質(zhì)量管理;通過(guò)加強(qiáng)配方管理,按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的要求進(jìn)行配方和工藝的創(chuàng)新,如不同的生產(chǎn)階段采用不同濃度的高固含量生產(chǎn)工藝、采用高沸點(diǎn)的芳香烴分水劑,可溶于水的高沸點(diǎn)環(huán)丁砜為溶劑,顯著提高生產(chǎn)效率和節(jié)省生產(chǎn)成本,比現(xiàn)有技術(shù)更高效和環(huán)保,具有國(guó)際先進(jìn)性。

  通過(guò)關(guān)鍵生產(chǎn)過(guò)程的精細(xì)化管理,使企業(yè)的生產(chǎn)管理程序更加規(guī)范,生產(chǎn)中嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃、工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),在2019年度第三季度,產(chǎn)品質(zhì)量合格率為99.86%,雖然完成了當(dāng)季指標(biāo),但是企業(yè)還是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題高度重視,力爭(zhēng)達(dá)到100%,因此對(duì)于不合格問(wèn)題及時(shí)予以解決,在第四季度及2020年第一季度,產(chǎn)品質(zhì)量合格率為100%,使產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

  產(chǎn)品好,就能獲得用戶(hù)良好口碑,同時(shí)社會(huì)也會(huì)給予更大的回報(bào)。企業(yè)通過(guò)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及工藝專(zhuān)利技術(shù),打造特色品牌,提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也不斷提高,2019年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.2億,比2018年增長(zhǎng)50%。企業(yè)的創(chuàng)新成果也深受認(rèn)同,2020年4月16日召開(kāi)的江門(mén)市科技創(chuàng)新大會(huì)中,企業(yè)項(xiàng)目《特種工程塑料聚醚砜(PES)工業(yè)化開(kāi)發(fā)》榮獲“廣東省2019年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”。

  五、 啟示

  對(duì)于小微企業(yè),如何在市場(chǎng)變化日益復(fù)雜、產(chǎn)品更新迭代較快的環(huán)境下,更加快速的發(fā)展,江門(mén)優(yōu)巨新材料有限公司案例給了很好的啟示:基于組織產(chǎn)品特色,應(yīng)用質(zhì)量管理體系的思維和方法,著眼于產(chǎn)品配方創(chuàng)新研發(fā),打造了特種樹(shù)脂產(chǎn)品特色品牌;借助質(zhì)量管理體系工具不斷加深關(guān)鍵工藝過(guò)程的規(guī)范管理,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

  案例編寫(xiě):北京三星九千認(rèn)證中心

  ★ 金屬行業(yè) ★

  案例2:祁縣茂祥機(jī)械配件廠-規(guī)范過(guò)程管理,促進(jìn)質(zhì)量提升

  一、 企業(yè)簡(jiǎn)介

  祁縣茂祥機(jī)械配件廠位于山西省晉中市祁縣西六支鄉(xiāng)南社村,成立于2004年,從事精密金屬鑄件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。主要產(chǎn)品:汽車(chē)剎車(chē)鼓;2019年產(chǎn)值500萬(wàn)元。

  剎車(chē)鼓鑄造工藝:配料熔煉---制作模型---澆注---型中冷卻---熱處理---修正磨光---轉(zhuǎn)機(jī)加工。

  二、 企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  該企業(yè)質(zhì)量管理最突出的問(wèn)題是主要憑借工人經(jīng)驗(yàn)對(duì)各生產(chǎn)工序進(jìn)行控制,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。在建立質(zhì)量管理體系前,產(chǎn)品批次合格率平均僅為92%,處于同行業(yè)中等偏下水平,主要是因?yàn)槲唇⒁?guī)范的管理要求,工藝過(guò)程管理粗放,工人在生產(chǎn)中隨意性較大,是導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的主要原因。體現(xiàn)在以下兩個(gè)工序:

  配料熔煉工序:配料熔煉過(guò)程未規(guī)定對(duì)澆注前原水成分進(jìn)行檢測(cè),澆注成型后才進(jìn)行檢測(cè),對(duì)不滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品只能采取回爐的方式,重新進(jìn)行熔煉,再次根據(jù)檢測(cè)結(jié)果添加相應(yīng)物料。返工工序耗時(shí)較長(zhǎng),企業(yè)成本較高。

  型中冷卻工序:對(duì)澆注后冷卻過(guò)程中打箱時(shí)間沒(méi)有管理措施,也是憑借工人經(jīng)驗(yàn),出現(xiàn)了因澆注后未及時(shí)卸除壓鐵和箱卡以減少鑄件收縮阻力,導(dǎo)致產(chǎn)品表面出現(xiàn)裂紋的質(zhì)量問(wèn)題。

  三、 企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

  針對(duì)上述工序存在的問(wèn)題,企業(yè)組織技術(shù)人員通過(guò)學(xué)習(xí)《金屬行業(yè)企業(yè)也核心過(guò)程質(zhì)量管理控制指南》,著手對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施了有效的管理。

  1. 規(guī)范工藝要求

  a) 制定原水成分控制要求

  技術(shù)人員根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的人員能力和檢測(cè)能力,提出了對(duì)原水成分實(shí)施控制,及時(shí)調(diào)整配料的想法。根據(jù)產(chǎn)品特性,制定了原水成分含量技術(shù)要求,建立了《原料配比、原水測(cè)量記錄》,確保了產(chǎn)品性能滿(mǎn)足要求。

  b) 明確型中冷卻時(shí)間要求

  為了精準(zhǔn)掌握鑄件開(kāi)箱時(shí)間,企業(yè)技術(shù)人員使用熱電偶和計(jì)時(shí)器,對(duì)原水從澆注(1200℃)到凝固打箱(400℃)的時(shí)間進(jìn)行測(cè)量試驗(yàn),繪制了不同單一規(guī)格鑄件降溫曲線(見(jiàn)圖1-1),確定了每一種規(guī)格鑄件精確的開(kāi)箱時(shí)間。

  結(jié)合已繪制的曲線,技術(shù)人員編制了《鑄件打箱時(shí)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,明確每種規(guī)格鑄件打箱時(shí)間要求,并為該工序設(shè)計(jì)了帶有作業(yè)要求的《鑄造崗位生產(chǎn)記錄》,結(jié)合實(shí)際需要對(duì)打箱時(shí)間實(shí)施管理,減少問(wèn)題鑄件的出現(xiàn)。

  2. 設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)技術(shù)改造

  打箱過(guò)程管控措施在企業(yè)內(nèi)得到較好的落實(shí),初見(jiàn)成效。但是,該過(guò)程依然存在穩(wěn)定性不足、生產(chǎn)效率低,企業(yè)負(fù)責(zé)人決定對(duì)此過(guò)程進(jìn)行技術(shù)改造,引入自動(dòng)化控制設(shè)備,增加了PLC編程控制器,利用《鑄件打箱時(shí)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》中的時(shí)間和溫度曲線,編制自動(dòng)控制程序,實(shí)現(xiàn)打箱過(guò)程工藝參數(shù)自動(dòng)化控制,提升過(guò)程控制的穩(wěn)定性,實(shí)現(xiàn)了型中冷卻溫度和冷卻時(shí)間的精準(zhǔn)結(jié)合,進(jìn)一步提升了剎車(chē)鼓質(zhì)量。

  四、 質(zhì)量提升效果

  通過(guò)對(duì)原水成分和型中冷卻時(shí)間的規(guī)范管理,結(jié)合打箱設(shè)備的自動(dòng)化技術(shù)改造,企業(yè)每月產(chǎn)品合格率由92%提升至95~97%,平均每月節(jié)省返工工時(shí)約40小時(shí);特別是打箱設(shè)備自動(dòng)化技術(shù)改造,不僅優(yōu)化了生產(chǎn)過(guò)程的控制方法和精度,還為開(kāi)箱過(guò)程崗位節(jié)約了一個(gè)人的成本,在原有生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)上提升了5℅,每月產(chǎn)量增長(zhǎng)約7℅,帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)效益約1萬(wàn)元/月。

  五、 啟示

  小微企業(yè)通過(guò)規(guī)范過(guò)程管理是促進(jìn)質(zhì)量提升的重要途徑,企業(yè)規(guī)范過(guò)程管理,應(yīng)通過(guò)以下兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn):

  規(guī)范過(guò)程管理,穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量,本次質(zhì)量提升活動(dòng)針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的痛點(diǎn)、難點(diǎn)做出了分析,引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)人員制定了規(guī)范化的生產(chǎn)過(guò)程管理措施,有效解決了企業(yè)當(dāng)前遇到的質(zhì)量管理問(wèn)題。

  引進(jìn)高科技智能裝備,是促進(jìn)生產(chǎn)型小微企業(yè)發(fā)展的快捷通道,不僅可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,還能提高生產(chǎn)效率,智慧制造是小微企業(yè)由粗放型生產(chǎn)轉(zhuǎn)型精益生產(chǎn)的重要途徑。因此,企業(yè)在實(shí)施規(guī)范過(guò)程管理的同時(shí),還應(yīng)大力引進(jìn)先進(jìn)裝備、先進(jìn)工藝和先進(jìn)技術(shù),通過(guò)提高自身的能力,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展的需求。

  編寫(xiě)單位:中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證公司

  案例

  一、 企業(yè)簡(jiǎn)介

  天津盛京金屬制品有限公司成立于2017年10月09日,注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地、生產(chǎn)地一致,位于天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園內(nèi),注冊(cè)資本金:100萬(wàn)人民幣。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括金屬結(jié)構(gòu)件、鋁制品、銅制品、不銹鋼制品、建筑工程機(jī)械設(shè)備配件、金屬工藝品制造等。企業(yè)年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1500萬(wàn)元左右。企業(yè)是集不銹鋼板、鋁板及各種金屬裝飾材料的設(shè)計(jì)、加工、銷(xiāo)售、安裝和售后服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè),員工總?cè)藬?shù)為50人,設(shè)置有辦公室、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)車(chē)間4個(gè)職能部門(mén)。

  企業(yè)依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)指南文件建立了質(zhì)量管理體系,于2019年10月10日正式運(yùn)行,質(zhì)量管理體系覆蓋范圍確定為“金屬制品的加工”。企業(yè)于2019年12月份先后開(kāi)展了內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作,在體系運(yùn)行過(guò)程中不斷通過(guò)自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我完善持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系績(jī)效。在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的“鍍鈦”為外包過(guò)程?!板冣仭碧幚硪话氵m用于提高金屬部件表面的耐磨性、防腐蝕性和美觀性,通過(guò)化學(xué)方法將鈦金屬附著在其他金屬物體表面,使其形成的鈦鍍層具有抗蝕性和耐磨性,并改變顏色達(dá)到美觀漂亮,當(dāng)前深受客戶(hù)青睞。企業(yè)承接的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同中,有75%以上的銷(xiāo)售合同中涉及“鍍鈦”的產(chǎn)品部件。

  二、 企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  由于企業(yè)在外包方的選擇、管理方面存在缺陷,僅依靠憑印象和憑關(guān)系進(jìn)行選擇,有較大隨意性和盲目性,同時(shí)對(duì)外包過(guò)程未實(shí)施有效控制,導(dǎo)致盡管企業(yè)選擇了多家產(chǎn)品“鍍鈦”外包方,但均存在以下問(wèn)題:

  - “鍍鈦”部件顏色差異大、表面損壞或附著力不強(qiáng)且易脫落,造成客戶(hù)不滿(mǎn)意;

  - “鍍鈦”外包方提供的“鍍鈦”部件產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,交貨不及時(shí)、數(shù)量無(wú)保證、延誤工期等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成客戶(hù)不滿(mǎn)意。

  因此,由于“鍍鈦”部件質(zhì)量達(dá)不到客戶(hù)要求,企業(yè)在最終產(chǎn)品交付時(shí)常常被扣款,“鍍鈦”部件不達(dá)標(biāo)幾乎成為“質(zhì)量通病”,嚴(yán)重影響最終產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)信譽(yù)度。

  三、 企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

  1. 樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)、構(gòu)建系統(tǒng)思維框架

  企業(yè)在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,全體員工思想上高度重視,行動(dòng)上積極參與。全體員工學(xué)習(xí) ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)和《金屬行業(yè)企業(yè)核心過(guò)程質(zhì)量管理控制指南》,并結(jié)合實(shí)際作為開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針。積極參與對(duì) ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)和《指南》內(nèi)容、要求和精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò),先后參加集中培訓(xùn)和自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討共29人次;在企業(yè)廠區(qū)內(nèi)張貼“貫標(biāo)”宣傳標(biāo)語(yǔ);結(jié)合實(shí)際,明確企業(yè)職能部門(mén)、職責(zé)和權(quán)限,做到了領(lǐng)導(dǎo)和員工高度重視,全員積極參與,掀起了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、貫徹標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的新高潮,為有效推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行從思想上、組織上、行動(dòng)上奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),達(dá)到了全員參與和持續(xù)改進(jìn)的目的。

  通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)和思考,企業(yè)總經(jīng)理帶領(lǐng)其生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)人員梳理了生產(chǎn)過(guò)程,分析了產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)客戶(hù)扣款、不滿(mǎn)意的原因,發(fā)現(xiàn)最終產(chǎn)品質(zhì)量與“鍍鈦”部件產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)。企業(yè)在“鍍鈦”工序的外包方選擇方面存在一定的隨意性和盲目性,在外包方的鍍鈦過(guò)程控制和外包產(chǎn)品驗(yàn)收方面存在不足,使得外包方不穩(wěn)定,提供的“鍍鈦”部件質(zhì)量參差不齊,交貨期不定等,對(duì)企業(yè)穩(wěn)定地向客戶(hù)提供最終合格產(chǎn)品的能力產(chǎn)生了不利影響。

  2. 過(guò)程方法梳理規(guī)章,制度建設(shè)約束“外包”

  企業(yè)精心梳理和認(rèn)真編寫(xiě)了質(zhì)量管理制度,在“空白”的基礎(chǔ)上,以 ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)和《指南》為指導(dǎo),編寫(xiě)了《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》《管理制度匯編》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》《安全操作規(guī)程》等。

  企業(yè)在制度文件中對(duì)“鍍鈦”工序的外包管理進(jìn)行規(guī)定,包括了外包方的評(píng)價(jià)、選擇、績(jī)效監(jiān)控及再評(píng)價(jià)要求,對(duì)外包方的資質(zhì)、體系運(yùn)行、生產(chǎn)能力、工藝方法、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、業(yè)績(jī)、價(jià)格等信息進(jìn)行審查,根據(jù)外包方情況進(jìn)行實(shí)地考察,必要時(shí),需外包方提供試樣進(jìn)行驗(yàn)證,同時(shí)根據(jù)不同場(chǎng)景規(guī)定了鍍鈦部件的驗(yàn)收要求等。

  3. 外包管理精細(xì)化,確保供應(yīng)鏈質(zhì)量

  企業(yè)針對(duì)“鍍鈦”外包過(guò)程產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題,除編制《采購(gòu)控制程序》外,還編制了《外包(鍍鈦)過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。對(duì)原有的五家憑關(guān)系和憑印象選用的“鍍鈦”過(guò)程外包方,依據(jù)《采購(gòu)控制程序》和《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求進(jìn)行篩選后,暫確定兩家候選。后又指派專(zhuān)人分別赴廠家實(shí)地考察,對(duì)候選外包方的工藝方法、生產(chǎn)流程和“鍍鈦”部件成品進(jìn)行巡視和審查,確認(rèn)其工藝方法是否能夠滿(mǎn)足不同產(chǎn)品的“鍍鈦”需求,生產(chǎn)流程是否能夠滿(mǎn)足企業(yè)最終產(chǎn)品的生產(chǎn)需求,“鍍鈦”部件質(zhì)量是否能夠達(dá)到企業(yè)“鍍鈦”標(biāo)準(zhǔn)的要求,生產(chǎn)流程是否順暢穩(wěn)定能夠保障生產(chǎn)效率以確保交貨期穩(wěn)定及時(shí)等。

  針對(duì)企業(yè)鍍鈦的五金件,如拉手、折頁(yè)、開(kāi)關(guān)等的特點(diǎn)以及真空鍍鈦工藝,經(jīng)層層篩選、現(xiàn)場(chǎng)考察和質(zhì)量驗(yàn)證,最終確定“產(chǎn)品質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高、性能穩(wěn)定、價(jià)格合理、供貨及時(shí)”,并通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的1家廠家作企業(yè)為“鍍鈦”工序的外包方。

  同時(shí),企業(yè)按制定的《外包(鍍鈦)過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的要求,加強(qiáng)了對(duì)分包單位鍍鈦過(guò)程的管理:

  - 對(duì)鍍鈦操作人員進(jìn)行確認(rèn),確保操作人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和技術(shù)交底,技術(shù)水平滿(mǎn)足要求。

  - 對(duì)鍍鈦工藝方案、鍍鈦所用的設(shè)備、原材料進(jìn)行確認(rèn)。

  - 根據(jù)鍍鈦部件的不同,向分包單位明確質(zhì)量要求。

  - 企業(yè)選派經(jīng)培訓(xùn)合格并具有資格的質(zhì)檢員對(duì)外包方交付的“鍍鈦”部件的附著力、色差、外觀等項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn),驗(yàn)證其“鍍鈦”部件是否滿(mǎn)足商定的要求,并采取“一票否決制”和“零容忍”措施,即3項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目合格率必須100%,如出現(xiàn)1項(xiàng)不合格即退回全部本批次產(chǎn)品,進(jìn)行返工、返修或報(bào)廢,如出現(xiàn)3次以上類(lèi)似問(wèn)題將取消合格供方資格。

  - 當(dāng)外包單位的工藝、設(shè)備、操作人員或原材料發(fā)生變化時(shí),重新對(duì)外包單位的鍍鈦過(guò)程控制能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  - 針對(duì)客戶(hù)高質(zhì)量要求的鍍鈦部件,要求外包單位編制特定的工藝文件,除加強(qiáng)過(guò)程控制外,還加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的抽查力度。

  - 根據(jù)客戶(hù)對(duì)鍍鈦產(chǎn)品的質(zhì)量要求,與外包單位進(jìn)行技術(shù)探討,改進(jìn)技術(shù)及管理,提升鍍鈦產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)雙贏。

  4. 發(fā)揚(yáng)工匠精神,打造一流產(chǎn)品

  企業(yè)結(jié)合金屬行業(yè)工藝過(guò)程控制和外包方管理過(guò)程的應(yīng)用及審核指南的要求,明確了“鍍鈦”產(chǎn)品工藝過(guò)程控制要求,加強(qiáng)了外包產(chǎn)品檢驗(yàn)和管理工作,產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著提高。在經(jīng)營(yíng)管理工作具體實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行管理制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不過(guò)夜,關(guān)口前移,將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);同時(shí),不斷收集各方意見(jiàn)和建議,結(jié)合實(shí)際,開(kāi)闊思路,不斷更新工作思路和工作方式,通過(guò)實(shí)際運(yùn)行,驗(yàn)證管理體系策劃和建立的合理性和有效性。有效避免了憑印象、憑關(guān)系和“兩張皮”的情況發(fā)生。企業(yè)員工牢固樹(shù)立“工匠精神”,結(jié)合 ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)和《指南》,通過(guò)不斷實(shí)踐,出現(xiàn)問(wèn)題“持續(xù)改進(jìn)”,努力打造一流的科學(xué)管理和一流的產(chǎn)品質(zhì)量。

  四、 質(zhì)量提升效果

  1. 杜絕缺陷,提升質(zhì)量

  企業(yè)經(jīng)過(guò)對(duì)“鍍鈦”工序外包過(guò)程的識(shí)別和管理的調(diào)整、完善,明顯提高了最終產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,通過(guò)學(xué)習(xí)《要求》和《指南》,梳理外包方管理的要求及流程,并運(yùn)行新的管理制度,有效解決了“鍍鈦”過(guò)程中產(chǎn)品屢屢出現(xiàn)的“質(zhì)量通病”的問(wèn)題,嚴(yán)格按照《采購(gòu)控制程序》和《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》執(zhí)行對(duì)外包方的選擇、評(píng)價(jià)、控制、確認(rèn)、驗(yàn)收等管理要求,最終產(chǎn)品質(zhì)量月度目標(biāo)由原來(lái)一次交驗(yàn)合格率92%提高到96%。特別是在對(duì)一個(gè)客戶(hù)提供的裝飾配件的成品檢驗(yàn)中,一次交驗(yàn)合格率達(dá)100%,杜絕了鍍鈦部件的附著力、色差、外觀方面的質(zhì)量問(wèn)題。

  2. 提升經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)良好社會(huì)聲譽(yù)

  由于改善了“鍍鈦”部件的質(zhì)量提高了最終產(chǎn)品質(zhì)量,截止目前,簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同額210萬(wàn)元,比上年同期提高1個(gè)百分點(diǎn);收回應(yīng)收賬款80萬(wàn)元,比上年提高1個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)89萬(wàn)元,比上年提高2個(gè)百分點(diǎn)。

  同時(shí),通過(guò)合理地管理產(chǎn)品質(zhì)量保證,贏得了較高社會(huì)聲譽(yù)。在產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程和投標(biāo)過(guò)程中,在目前新冠肺炎疫情市場(chǎng)低迷的情況下,投標(biāo)中標(biāo)率由上年的16%提升到20%;顧客滿(mǎn)意度由原96%提高至97%。

  3. 完善管理,穩(wěn)步提升

  企業(yè)全體員工牢固樹(shù)立科學(xué)管理是企業(yè)邁入現(xiàn)代化管理的必由之路。做到責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度,由過(guò)去憑經(jīng)驗(yàn)管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)管理。

  五、 啟示

  該企業(yè)在初期的發(fā)展過(guò)程中,能夠利用外包方對(duì)自身生產(chǎn)能力進(jìn)行補(bǔ)充,以達(dá)到生產(chǎn)目的,又通過(guò)“小微企業(yè)質(zhì)量管理提升行動(dòng)”提升外包方管理的能力,從而有效利用外部資源突破自身限制,通過(guò)選擇外包方來(lái)實(shí)現(xiàn)整合資源發(fā)展業(yè)務(wù),同時(shí)建立和實(shí)施管理體系促進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)對(duì)外包方的管理,提升了企業(yè)整個(gè)產(chǎn)品價(jià)值鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力,該企業(yè)將管理體系融入業(yè)務(wù)范圍,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程精細(xì)化管理,取得了良好的效果,值得借鑒和推廣。

  案例編寫(xiě):北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證有限公司

  ★ 機(jī)械行業(yè) ★

  案例4:晉中開(kāi)發(fā)區(qū)鋒特行機(jī)械制造有限公司“知識(shí)管理”過(guò)程的質(zhì)量管理提升

  一、 企業(yè)簡(jiǎn)介

  晉中開(kāi)發(fā)區(qū)鋒特行機(jī)械制造有限公司成立于2005年,企業(yè)位于山西省晉中市榆次區(qū),現(xiàn)主要產(chǎn)品有:液壓成套設(shè)備、液壓閥、液壓油缸。企業(yè)占地面積5000m2   ,現(xiàn)有廠房4450m2   ,總資產(chǎn)500萬(wàn)元,企業(yè)擁有較為完善的生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)手段,產(chǎn)品主要用于機(jī)械工業(yè)、冶金、礦山等行業(yè)。企業(yè)公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元,上一年度營(yíng)業(yè)收入567萬(wàn)元,現(xiàn)有員工30人。

  二、 企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  企業(yè)的工人多是有著多年工作經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅,這些經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能無(wú)疑形成了企業(yè)內(nèi)寶貴的知識(shí)資源,但也導(dǎo)致了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量依靠的是“人員技能”和“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”,沒(méi)有形成規(guī)范性的操作文件。

  液壓閥是企業(yè)生產(chǎn)批量最大的產(chǎn)品,且市場(chǎng)需求量持續(xù)攀升,其配件一直需要在外采購(gòu),采購(gòu)成本過(guò)高,企業(yè)決定自己加工,但是相同的零件因加工人員不同而廢品率差異大,加工質(zhì)量不穩(wěn)定,導(dǎo)致綜合廢品率高,制約著企業(yè)發(fā)展。企業(yè)現(xiàn)有工藝、改進(jìn)成果、經(jīng)驗(yàn)、技能等這些重要的知識(shí)僅掌握在少數(shù)幾個(gè)員工手里,未在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分享并加以應(yīng)用。從企業(yè)知識(shí)管理價(jià)值鏈來(lái)看,企業(yè)僅做到了知識(shí)獲取這一環(huán)節(jié),后續(xù)的知識(shí)管理、分享、知識(shí)創(chuàng)新和知識(shí)應(yīng)用等環(huán)節(jié)還未有效開(kāi)展。不能將“人員技能”和“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”這類(lèi)知識(shí)管理固化,形成核心競(jìng)爭(zhēng)能力,從而構(gòu)建組織長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、 企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

  1. 領(lǐng)導(dǎo)重視 員工參與 知識(shí)管理常態(tài)化

  為了增強(qiáng)對(duì)“組織知識(shí)”的管理意識(shí),企業(yè)對(duì)員工依據(jù)《機(jī)械設(shè)備企業(yè)核心過(guò)程質(zhì)量管理控制指南》,指導(dǎo)企業(yè)員工對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)進(jìn)行梳理、確定。為了將知識(shí)管理固化,形成組織核心競(jìng)爭(zhēng)能力,從而構(gòu)建組織的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)將知識(shí)總結(jié)、分享、更新作為月例會(huì)的會(huì)議項(xiàng)目,并由總經(jīng)理直接鼓勵(lì)和表彰員工的知識(shí)共享行為,依據(jù)員工意愿可以采用員工名字命名個(gè)人的知識(shí)成果。

  2. 通過(guò)傳幫帶實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享

  企業(yè)首先在內(nèi)部樹(shù)立“每一個(gè)員工都可以是老師,每一位老師都是值得學(xué)習(xí)的”的理念,讓大家學(xué)會(huì)用欣賞的眼光看待每一位員工。其次提倡“自主結(jié)對(duì)、雙向選擇”確立傳幫帶關(guān)系,以此將企業(yè)內(nèi)部無(wú)法顯性化的知識(shí)通過(guò)親自傳授的方式在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)分享。

  3. 隱性知識(shí)的顯性化 雜亂知識(shí)有序化

  企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)、宣貫、引導(dǎo)、激勵(lì),以及組織多次經(jīng)驗(yàn)交流專(zhuān)題會(huì),在交流過(guò)程中先后將生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富人員的經(jīng)驗(yàn)、操作技巧通過(guò)提煉、總結(jié)歸納成規(guī)范性要求,納入并修訂完善了下列7個(gè)指導(dǎo)性的文件和一套《液壓閥零件加工工藝匯編》(文件應(yīng)用環(huán)節(jié)及成效見(jiàn)表4-1),涉及企業(yè)所有產(chǎn)品從采購(gòu)、加工過(guò)程、裝配到出廠試驗(yàn)的各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了隱性知識(shí)的顯性化。

  表4-1 指導(dǎo)性文件和匯編文件應(yīng)用環(huán)節(jié)接成效

序號(hào) 顯性化的知識(shí)成果 應(yīng)用環(huán)節(jié) 應(yīng)用成效
1 采購(gòu)?fù)獍a(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 采購(gòu)環(huán)節(jié) 規(guī)范了采購(gòu)件、外協(xié)件驗(yàn)收的依據(jù)和方法,將采購(gòu)品的質(zhì)控點(diǎn)設(shè)置在采購(gòu)件入廠前,避免了在裝配、試驗(yàn)過(guò)程才發(fā)現(xiàn)的采購(gòu)品質(zhì)量不符合的現(xiàn)象,減少了質(zhì)量控制成本。
2 液壓系統(tǒng)總成配管通用技術(shù)條件 加工環(huán)節(jié) 規(guī)范了加工過(guò)程控制要求,避免了操作者不同而導(dǎo)致的加工質(zhì)量存在差異,提高了加工過(guò)程的零件合格率和加工質(zhì)量的一致性。
3 油箱焊接作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
4 液壓閥零件加工工藝匯編
5 液壓缸裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 裝配環(huán)節(jié) 規(guī)范了液壓缸裝配工藝和技術(shù)條件,降低了液壓缸由于裝配原因?qū)е碌牟缓细竦那闆r。
6 液壓閥出廠試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 出廠試驗(yàn)環(huán)節(jié) 規(guī)范了公司產(chǎn)品出廠試驗(yàn)方法,明確了出廠試驗(yàn)應(yīng)達(dá)到技術(shù)指標(biāo)值,確保產(chǎn)品交付顧客時(shí)合格率100%。
7 液壓缸出廠試驗(yàn)要求
8 液壓系統(tǒng)總成出廠試驗(yàn)、檢查規(guī)范

對(duì)于液壓閥零件加工工序,企業(yè)原加工工藝不規(guī)范,內(nèi)容和形式雜亂、隨意,操作者加工也往往依據(jù)“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”,甚至臨時(shí)手稿。為此,企業(yè)組織工藝人員現(xiàn)場(chǎng)交流、討論,最終確定了使用“機(jī)械加工工序卡”形式規(guī)范機(jī)加工工藝,并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示、分析切削要素對(duì)零件質(zhì)量的影響,對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化組合。實(shí)現(xiàn)了雜亂知識(shí)有序化。通過(guò)“機(jī)械加工工序卡”的應(yīng)用,規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)操作,達(dá)到了很好的產(chǎn)品質(zhì)量控制的目的。

  對(duì)于油箱焊接工序,企業(yè)組織油箱焊接操作人員,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)演示教學(xué)、會(huì)同工藝人員召開(kāi)了經(jīng)驗(yàn)交流專(zhuān)題會(huì),編制了《油箱焊接作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,規(guī)范了油箱焊接技術(shù)條件,對(duì)不同的焊件厚度、應(yīng)選取的不同焊條規(guī)格和焊接電流、電壓、焊速等工藝要求進(jìn)行了具體規(guī)定,并定期開(kāi)展焊接工藝評(píng)定,規(guī)范了焊接作業(yè)過(guò)程控制,避免了油箱焊接質(zhì)量因人而異,一致性差,質(zhì)量不穩(wěn)定的情況。

  四、 質(zhì)量提升效果

  通過(guò)在應(yīng)用和實(shí)施《機(jī)械設(shè)備企業(yè)核心過(guò)程質(zhì)量管理控制指南》,企業(yè)建立了知識(shí)獲取、知識(shí)分享、知識(shí)創(chuàng)新和知識(shí)應(yīng)用機(jī)制。使企業(yè)員工建立“企業(yè)知識(shí)過(guò)程”的管理意識(shí),并在后續(xù)的工作中將知識(shí)管理固化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,構(gòu)建了長(zhǎng)效方法和機(jī)制,并定期對(duì)企業(yè)的知識(shí)進(jìn)行評(píng)審和更新??梢员苊庥捎趩T工離職給企業(yè)帶來(lái)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。有助于企業(yè)在人員流失的情況下,持續(xù)保持著發(fā)展動(dòng)力,不斷積累各種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展。

  通過(guò)知識(shí)管理提升了企業(yè)產(chǎn)品合格率,提高了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。如:企業(yè)自制的液壓閥零件,廢品率一直處于25%左右,廢品率較高,企業(yè)通過(guò)上述知識(shí)管理活動(dòng),實(shí)現(xiàn)廢品率降低,最終液壓閥零件廢品率降至2.2-2.7%,每年可為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值30萬(wàn)元。

  五、 啟示

  對(duì)于涉及人員的技能和經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的這類(lèi)隱性的知識(shí),企業(yè)往往不夠重視,不少機(jī)械設(shè)備行業(yè)的小微企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量因此受到較大的影響。要解決這些問(wèn)題,首先是識(shí)別這類(lèi)知識(shí),再實(shí)現(xiàn)這類(lèi)隱性知識(shí)的顯性化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這類(lèi)知識(shí)的共享和分享。

  另外,企業(yè)的知識(shí)不能只是獲取、擁有即可,更重要的是實(shí)現(xiàn)有效管理,特別是組織內(nèi)部的知識(shí)分享、提高知識(shí)的共享效率,減少流失風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮知識(shí)的作用,提高質(zhì)量管理。

  編寫(xiě)單位:中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證公司

  案例5:山西磊鑫機(jī)械制造有限公司-加強(qiáng)過(guò)程檢驗(yàn),提高產(chǎn)品合格率

  一、 企業(yè)簡(jiǎn)介

  山西磊鑫機(jī)械制造有限公司成立于2013年,是一家集研發(fā)制造、安裝調(diào)試、技術(shù)服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)洗選設(shè)備制造企業(yè);2019年產(chǎn)值5000萬(wàn)元。

  生產(chǎn)工藝:設(shè)計(jì)---備料---下料---粗加工---精加工---焊接---試裝---安裝電控系統(tǒng)---噴漆---終產(chǎn)品檢驗(yàn),其中,精加工、焊接、試裝、安裝電控系統(tǒng)和噴涂是該產(chǎn)品的關(guān)鍵過(guò)程,這些過(guò)程質(zhì)量直接影響產(chǎn)品合格率。

  二、 企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  企業(yè)洗選設(shè)備一次合格率平均為90%,低于山西省同行業(yè)平均合格率95%的水平,是目前企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題。

  企業(yè)以“ZKR型直線振動(dòng)篩”產(chǎn)品為突破口查找原因,經(jīng)過(guò)對(duì)各工序過(guò)程控制的了解,發(fā)現(xiàn)主要原因是對(duì)重要轉(zhuǎn)序過(guò)程沒(méi)有控制措施,如“試裝”到“安裝電控系統(tǒng)”工序間沒(méi)有檢驗(yàn)控制,導(dǎo)致電路安裝完成,實(shí)施終產(chǎn)品檢驗(yàn)時(shí)才能發(fā)現(xiàn)跑偏、軸承溫度、振幅、振角等發(fā)生了偏差,只能重新裝配,直接影響洗選設(shè)備的交付時(shí)間。

  三、 企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

  1. 策劃轉(zhuǎn)序控制要求

  企業(yè)組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)《機(jī)械設(shè)備企業(yè)核心過(guò)程質(zhì)量管理控制應(yīng)用》中“檢驗(yàn)過(guò)程”管理控制的要求,結(jié)合JB/T 6389《ZKR型直線振動(dòng)篩》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為策劃轉(zhuǎn)序檢測(cè)要求提供理論支撐。

  通過(guò)工序梳理,企業(yè)策劃建立了從“試裝”到“安裝電控系統(tǒng)”轉(zhuǎn)序檢驗(yàn)要求,明確對(duì)跑偏、軸承溫度、振幅、振角等項(xiàng)目的檢驗(yàn)內(nèi)容和接收準(zhǔn)則,建立的作業(yè)文件包括表5-1中的要求。

  表5-1 檢驗(yàn)內(nèi)容及接收準(zhǔn)則

序號(hào) 檢驗(yàn)內(nèi)容 接收準(zhǔn)則
1 軸承溫度 ≤45℃
2 振幅 6-9cm
3 振角 45±1度
4 跑偏 ≤2mm

  根據(jù)檢測(cè)精度要求,企業(yè)為該檢驗(yàn)活動(dòng)配備了相應(yīng)的檢測(cè)儀器,包括軸承溫度檢測(cè)紅外測(cè)溫儀、振幅測(cè)量?jī)x等,確保能夠滿(mǎn)足對(duì)設(shè)定檢測(cè)項(xiàng)目的測(cè)量要求,同時(shí)對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行作業(yè)文件及檢測(cè)儀器操作進(jìn)行培訓(xùn)。

  2. 對(duì)轉(zhuǎn)序過(guò)程實(shí)施監(jiān)控

  建立《ZKR直線振動(dòng)篩檢查表》(示例見(jiàn)圖5-1),對(duì)跑偏、軸承溫度、振幅、振角等監(jiān)測(cè)結(jié)果予以記錄,發(fā)現(xiàn)超出限定數(shù)值時(shí),及時(shí)糾偏,確保試裝合格的振動(dòng)篩進(jìn)入電控系統(tǒng)安裝工序。

  四、 質(zhì)量提升效果

  1. ZKR直線振動(dòng)篩一次合格率提升至省內(nèi)行業(yè)平均水平

  從2019年9月-11月持續(xù)跟蹤3個(gè)月時(shí)間的結(jié)果來(lái)看,終產(chǎn)品合格率從90%提升至95.36%,高于山西省同行業(yè)平均水平,詳見(jiàn)表5-2。

  表5-2 終產(chǎn)品合格率變化表

序號(hào) 時(shí)間 合格率 平均合格率
1 2019年6月 89.2% 90.1%
2 2019年7月 92.0%
3 2019年8月 89.0%
4 2019年9月 96.1% 95.36%
5 2019年10月 94.0%
6 2019年11月 96.0%

  通過(guò)建立對(duì)ZKR直線振動(dòng)篩“試裝”到“安裝電路系統(tǒng)”的轉(zhuǎn)序過(guò)程檢驗(yàn),不僅提高了產(chǎn)品一次合格率,同時(shí)為減少返工、降低成本提供了有效控制手段,2019年9~11月能耗與6~8月對(duì)比,返工過(guò)程耗材物資使用、工時(shí)的消耗節(jié)省約6%,直接經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

  2. 對(duì)提升其他產(chǎn)品質(zhì)量控制起到了示范作用

  ZKR直線振動(dòng)篩一次合格率的明顯提高,給企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制提供了信心,給企業(yè)提升其他產(chǎn)品質(zhì)量控制起到了示范作用。企業(yè)技術(shù)人員正在借鑒此次質(zhì)量管理思路,舉一反三,正在策劃完善產(chǎn)品焊接、噴漆設(shè)計(jì),對(duì)過(guò)程轉(zhuǎn)序?qū)嵤┽槍?duì)性的控制,建立了產(chǎn)品關(guān)鍵過(guò)程檢驗(yàn)機(jī)制,提升各類(lèi)產(chǎn)品的一次合格率。

  五、 啟示

  企業(yè)通過(guò)對(duì)每一生產(chǎn)過(guò)程的關(guān)鍵特性予以識(shí)別,建立過(guò)程檢驗(yàn)管理機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵特性控制,通過(guò)發(fā)揮過(guò)程檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制的作用,確保只有合格的產(chǎn)品才能轉(zhuǎn)序,是提高產(chǎn)品合格率的重要途徑。

  通過(guò)此次小微企業(yè)質(zhì)量管理提升活動(dòng),企業(yè)樹(shù)立了產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制理念和掌握了解決質(zhì)量問(wèn)題的方法,提高小微企業(yè)解決質(zhì)量問(wèn)題的能力,為小微企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升助力。

  編寫(xiě)單位:中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證公司

  案例6:天津中核永泰科技有限公司-一絲不茍嚴(yán)把“焊接”過(guò)程質(zhì)量關(guān)

  一、 企業(yè)簡(jiǎn)介

  天津中核永泰科技有限公司成立于2017年08月17日,注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地、生產(chǎn)地一致,位于天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園內(nèi),注冊(cè)資本金500萬(wàn)人民幣。企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品包括醫(yī)療輻射防護(hù)工程、凈化工程、防輻射防護(hù)通風(fēng)柜、合成熱室、分裝熱室、核素全自動(dòng)分裝系統(tǒng)、放射性廢液衰變處理系統(tǒng)、射線防護(hù)鉛衣、射線報(bào)警儀、個(gè)人劑量?jī)x、電磁輻射檢測(cè)儀、表面污染儀、輻射巡檢儀、環(huán)境污染檢測(cè)儀等輻射防護(hù)設(shè)備系統(tǒng)。主要應(yīng)用于核工業(yè)輻射防護(hù)有關(guān)的輻射測(cè)量,輻射劑量學(xué)、核電子學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治,放射生物學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、環(huán)境保護(hù)、放射性三廢治理,安全分析與輻射防護(hù)措施,核技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域。企業(yè)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1800萬(wàn)元。

  企業(yè)產(chǎn)品已獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)7個(gè),計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書(shū)2個(gè),2018年7月被認(rèn)定為天津市科技型企業(yè)。企業(yè)員工總?cè)藬?shù)30人,設(shè)置職能部門(mén)7個(gè),分別為:人事部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、電氣部、工程部。

  企業(yè)依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)指南文件建立其質(zhì)量管理體系,于2019年10月10日建立完成并正式運(yùn)行,依據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍確定其質(zhì)量管理體系覆蓋范圍為“防輻射設(shè)備、污染防治設(shè)備的生產(chǎn)”。企業(yè)于2019年12月20日-21日完成了質(zhì)量管理體系內(nèi)審,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改并再次驗(yàn)證符合要求。企業(yè)于2019年12月27日完成了管理評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行提出的改進(jìn)建議目前已實(shí)施。目前企業(yè)質(zhì)量管理體系按照其規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范正常運(yùn)行,正處在獲取質(zhì)量管理體系證書(shū)期間。

  在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,部件焊接是否符合要求在產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)是否合格方面將起到?jīng)Q定性作用。為此,企業(yè)將“焊接”作為產(chǎn)品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,由企業(yè)自行實(shí)施管理。

  二、 企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的焊接,就是通過(guò)加熱、加壓或者兩者并用,在使用填充材料的情況下,使兩個(gè)分離的產(chǎn)品部件重新結(jié)合,形成永久性連接的方法。焊接是一門(mén)復(fù)雜的技術(shù),只有充分掌握了相關(guān)焊接方法和焊接工藝,充分發(fā)揮焊接的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),才能降低成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。如果焊接部件質(zhì)量不理想或有焊接缺陷,可能會(huì)造成最終產(chǎn)品出現(xiàn)泄露、裂痕甚至脫焊等產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

  多年來(lái),企業(yè)在防輻射設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,焊接部件一次合格率一直徘徊在85%左右,客戶(hù)滿(mǎn)意度一直在96%左右。焊接效果不理想,影響了產(chǎn)品質(zhì)量提高和顧客滿(mǎn)意度的提升,同時(shí)也增加因返修增加的工時(shí)和原材料成本。因此,電弧焊焊接問(wèn)題是困擾企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,提高焊接部件合格率系企業(yè)面臨的亟待解決的主要問(wèn)題。企業(yè)制定了質(zhì)量目標(biāo),焊接部件一次合格率提高到90%,將客戶(hù)滿(mǎn)意度提高到98%。

  三、 企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

  1. 提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè)

  企業(yè)在“質(zhì)量管理提升”活動(dòng)中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,員工積極參與,完成了“參加集中培訓(xùn)→接受現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研→收看網(wǎng)絡(luò)授課→參加區(qū)域培訓(xùn)→接受指導(dǎo)老師現(xiàn)場(chǎng)宣貫”等工作環(huán)節(jié),為有效推動(dòng)質(zhì)量管理提升活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。企業(yè)結(jié)合焊接過(guò)程存在的質(zhì)量問(wèn)題,以 ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)和《機(jī)械設(shè)備行業(yè)核心過(guò)程質(zhì)量管理控制指南》為指導(dǎo),精心梳理和認(rèn)真編寫(xiě)了《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》《管理制度匯編》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》《安全操作規(guī)程》等規(guī)章制度,做到了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有章可循,生產(chǎn)過(guò)程工序明確,管理職責(zé)權(quán)限明晰,為提高管理水平和產(chǎn)品焊接過(guò)程質(zhì)量合格率奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2. 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,仔細(xì)分析原因,制定控制措施

  企業(yè)組織技術(shù)人員針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行焊條電弧焊過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全面分析,查找出主要問(wèn)題和原因:

  - 焊縫尺寸偏差。產(chǎn)生原因:焊條直徑及焊接規(guī)范選擇不當(dāng);控制措施:正確應(yīng)用焊接規(guī)范和正確選用直徑合適的焊條;

  - 焊縫咬邊。產(chǎn)生原因:焊接電流過(guò)大,電弧過(guò)長(zhǎng),運(yùn)條方式和焊條角度不當(dāng);控制措施:調(diào)整合適焊接電流,采用短弧焊,坡口兩邊運(yùn)條稍慢、焊縫中間稍快,焊條角度要正確;

  - 焊縫氣孔。產(chǎn)生原因:焊件表面氧化物、銹蝕等污染物未清理干凈;控制措施:清除焊件表面污垢,選用堿性焊條或焊劑;采取直流短電弧進(jìn)行施焊;

  - 未焊透。產(chǎn)生原因:使用焊條角度不正確,操作手勢(shì)不良,電流過(guò)小,焊速太快;控制措施:加大焊接電流,加焊蓋面焊縫;

  - 裂紋。產(chǎn)生原因:焊接表面污染,焊條潮濕,填充金屬內(nèi)含雜質(zhì)太多;控制措施:清潔金屬表面,選擇合適焊材,并徹底烘干;選擇雜質(zhì)少的母材及填充金屬;

  - 焊瘤。產(chǎn)生原因:電流過(guò)大,運(yùn)條方式和焊條角度不當(dāng);控制措施:控制電流,采用兩邊稍慢、中間稍快的運(yùn)條方法;

  - 夾渣。產(chǎn)生原因:焊接電流過(guò)小,焊接速度太快,操作手勢(shì)不良,焊接表面污染??刂拼胧禾岣吆附硬僮骷夹g(shù),保持焊縫連接處無(wú)氧化物和油污,接頭時(shí)先清渣并充分加熱,收弧時(shí)填滿(mǎn)弧坑、將焊渣排出。

  針對(duì)上述各種可能產(chǎn)生缺陷的影響因素,分析其可能產(chǎn)生缺陷的種類(lèi)如表6-1,其中,電流控制可能造成的缺陷種類(lèi)最多。

  表6-1 可能產(chǎn)生缺陷的影響因素及其可能產(chǎn)生的缺陷種類(lèi)

序號(hào) 影響因素 可能產(chǎn)生的缺陷種類(lèi)
焊縫尺寸偏差 焊縫咬邊 焊縫氣孔 未焊透 裂紋 焊瘤 夾渣
1 焊條直徑 ?
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2 電流控制 ?
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3 電弧控制 ?
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4 運(yùn)條方式 ?
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5 焊條角度 ?
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6 表面污染 ?
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7 操作手勢(shì) ?
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8 焊接速度 ?
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  3. 導(dǎo)入風(fēng)險(xiǎn)管理,優(yōu)化工藝流程

  考慮到焊條電弧焊工序的電流對(duì)質(zhì)量控制影響較大,可能造成焊接缺陷的風(fēng)險(xiǎn)較大,并且焊接電流大小受焊接直徑、焊條類(lèi)型、焊縫位置、焊件厚度、焊接層數(shù)、接頭型式等因素的影響,焊接電流不易于確定。因此引入試焊工序,在試焊過(guò)程中,通過(guò)看飛濺(電弧柔和、飛濺不大)、看焊條熔化狀況(焊完后藥皮不易發(fā)紅)、看焊縫成形(焊縫兩側(cè)熔合很好,圓滑過(guò)渡)判斷焊接電流是否合適。

  企業(yè)對(duì)焊接工序的策劃、實(shí)施、工藝方法、操作流程和注意事項(xiàng)等進(jìn)行書(shū)面化的呈現(xiàn),制定了《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程》。能夠?qū)⒕唧w的要求傳遞至相關(guān)部門(mén)和崗位,讓管理和操作人員均有章可循,力求擺脫以往“憑經(jīng)驗(yàn)、靠直覺(jué)”的執(zhí)行和操作慣例。同時(shí),通過(guò)體系運(yùn)行,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),本次對(duì)《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)一步完善,將試焊的要求固化為焊接流程的必備的一部分導(dǎo)入到《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

  4. 培訓(xùn)采購(gòu)并重,做到關(guān)口前移

  企業(yè)提出焊接工序操作人員持證上崗要求,除此之外,企業(yè)總工程師擔(dān)負(fù)起焊接技藝培訓(xùn)任務(wù),圍繞焊接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)生的原因,有針對(duì)性地對(duì)操作人員進(jìn)行了一周時(shí)間的崗前培訓(xùn),考試合格后方可上崗。日常生產(chǎn)中,企業(yè)總工程師還承擔(dān)起現(xiàn)場(chǎng)巡視指導(dǎo)的職責(zé),以“傳、幫、帶”形式指導(dǎo)焊接工序操作人員,在實(shí)踐中不斷提高操作人員能力。通過(guò)規(guī)章制度管理、操作文件應(yīng)用、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和日常指導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合,力求做到“多管齊下”,經(jīng)過(guò)半年多實(shí)踐,企業(yè)目前基本能夠有效解決多年困擾產(chǎn)品部件焊接過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

  與此同時(shí),企業(yè)加強(qiáng)了對(duì)焊接原材料的采購(gòu)管理,在焊接過(guò)程中使用的焊條、焊絲、焊劑等原材料采購(gòu)在選擇商品供應(yīng)方時(shí),不僅要求其具備“產(chǎn)品優(yōu)良、性能穩(wěn)定、信譽(yù)度高、價(jià)格合理、供貨及時(shí)”等方面的優(yōu)勢(shì),還將對(duì)方是否取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證為“一票否決制”,從源頭嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以此有效保證了所需原材料100%合格,有力促進(jìn)產(chǎn)品合格率不斷提高。

  四、 質(zhì)量提升效果

  通過(guò)一系列針對(duì)焊接工藝過(guò)程的管理制度建設(shè)和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施,企業(yè)基本圓滿(mǎn)解決焊接過(guò)程中多年困擾企業(yè)的技術(shù)疑難問(wèn)題,焊接部件一次合格率由原來(lái)的85%提高到90%,最終產(chǎn)品生產(chǎn)由原來(lái)一次交驗(yàn)合格率96%提高到97%,僅此一項(xiàng)降低成本10萬(wàn)余元。企業(yè)還向客戶(hù)大力宣傳嚴(yán)格執(zhí)行《要求》和《指南》的意義和作用,贏得客戶(hù)信任,顧客滿(mǎn)意度由96%提高至98%,投標(biāo)中標(biāo)由上年10%提升到12%。

  2020年新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā),企業(yè)面對(duì)當(dāng)前醫(yī)療設(shè)備和器械需求緊張的現(xiàn)狀和特點(diǎn),努力克服不利因素,在停工停產(chǎn)期間,梳理制度和生產(chǎn)流程,積極開(kāi)展制度宣傳和培訓(xùn),提高員工意識(shí),鼓勵(lì)員工在做好防護(hù)的前提下盡早回崗,盡力保障客戶(hù)醫(yī)療設(shè)備和器械供應(yīng)。企業(yè)與醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)攜手前行,共克時(shí)艱,努力克服新冠疫情帶來(lái)的負(fù)面影響,3月份簽訂銷(xiāo)售防輻射設(shè)備5臺(tái),合同額達(dá)400萬(wàn)元,比去年同期提高20%,4月份又簽訂120萬(wàn)元的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同,同期相比提高0.5個(gè)百分點(diǎn);5月份再簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售額510萬(wàn)元,比上年同期提高10%。截止目前,企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值420萬(wàn)元,比同期提高1個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)110萬(wàn)元,與上年基本持平。

  五、 啟示

  結(jié)合本案例,小微企業(yè)對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量具有迫切需求,但受限于企業(yè)的規(guī)模、人員能力以及問(wèn)題的復(fù)雜程度,會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。在“小微企業(yè)質(zhì)量管理提升行動(dòng)”中,企業(yè)靜下心來(lái),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以解決實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中焊接質(zhì)量問(wèn)題為指引,識(shí)別影響焊接質(zhì)量的關(guān)鍵因素,優(yōu)先解決對(duì)焊接質(zhì)量影響較大的電流控制問(wèn)題。將相關(guān)的重要工藝手段(試焊)及控制要求以書(shū)面化的形式進(jìn)行記錄和呈現(xiàn),并開(kāi)展相關(guān)的技能培訓(xùn)。在日常生產(chǎn)管理過(guò)程中不斷提升關(guān)鍵過(guò)程控制能力,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  案例編寫(xiě):北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證有限公司

  ★ 光電設(shè)備行業(yè) ★

  案例7:福建省世波光電有限公司-光學(xué)玻璃面板制程劃傷不良率改善,提高終檢良率

  一、 企業(yè)簡(jiǎn)介

  福建省世波光電有限公司成立于2018年4月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣,廠房面積8000M2,員工40人左右,年?duì)I業(yè)額約400萬(wàn)元,2019年9月導(dǎo)入質(zhì)量管理體系,企業(yè)的主要產(chǎn)品包括6-110寸AG(防眩)玻璃、AR(高透)玻璃和AF(防指紋)玻璃,其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能車(chē)載DVD導(dǎo)航觸摸屏、銀行ATM機(jī)觸摸屏、電子白板教學(xué)機(jī)觸摸屏、醫(yī)療工控設(shè)備等觸摸屏和觸控一體機(jī)整機(jī)系列等。

  生產(chǎn)工藝流程:噴保護(hù)油→開(kāi)料→CNC精雕→清洗→鋼化→清洗→絲印→清洗→檢驗(yàn)→包裝。

  二、 企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  企業(yè)光學(xué)玻璃面板的不良率在19.84%左右,產(chǎn)品不良率在同行業(yè)中偏高,而其中面板劃傷不良率是一個(gè)主要占比因素(約占產(chǎn)品總不良率的57%),較高的產(chǎn)品不良率直接影響了企業(yè)的產(chǎn)品交期、增加了產(chǎn)品成本,導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足,也間接影響了企業(yè)聲譽(yù),是擺在企業(yè)面前迫切需要解決質(zhì)量管理問(wèn)題。

  經(jīng)深入分析,造成劃傷不良率居高不下的原因主要有:

  1. 工序操作人員質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)、操作手法不規(guī)范

  各工序操作人員在玻璃倒架、周轉(zhuǎn)插架、成品插框時(shí),放片、取片手法未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程要求導(dǎo)致劃傷增多。

  2. 部分工藝手法控制不當(dāng)

  - 在精雕工序,精雕機(jī)底座包裝材料選材不當(dāng)導(dǎo)致玻璃邊沿劃傷增多;

  - 在鋼化工序,較厚玻璃(2.0mm以上)插框方式不當(dāng)引起玻璃劃傷增多;

  - 成品插框要求不統(tǒng)一,在訂單增多時(shí)或玻璃框架不足時(shí),未隔空插框?qū)е聞潅龆唷?/p>

  3. 作業(yè)環(huán)境管理不到位

  - 在絲印工序,機(jī)臺(tái)面及網(wǎng)車(chē)上異物未及時(shí)清理導(dǎo)致玻璃劃傷增多;

  - 在絲印工序,車(chē)間空氣濕度不足導(dǎo)致玻璃框架底座產(chǎn)生靜電,進(jìn)而吸附塵埃引起玻璃劃傷增多;

  三、 企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

  1. 強(qiáng)化工序操作人員放片、取片操作規(guī)程的培訓(xùn)與考核,提高質(zhì)量意識(shí)

  - 新員工崗前培訓(xùn),經(jīng)實(shí)操考核合格后方可上崗;

  - 將強(qiáng)調(diào)放片,取片的正確操作手法列入每天例行早會(huì)的規(guī)定動(dòng)作,并提醒有些較厚或特殊的玻璃,流到每個(gè)崗位時(shí)必須隔空插框操作;

  - 形成操作規(guī)程定期培訓(xùn)機(jī)制,要求每個(gè)月至少開(kāi)展一次放片,取片的操作規(guī)程培訓(xùn);

  - 每班次對(duì)產(chǎn)品不良率進(jìn)行考核,考核結(jié)果與班組績(jī)效掛鉤。

  2. 優(yōu)化工藝手法控制

  - 在精雕工序,質(zhì)量改善小組對(duì)過(guò)往玻璃劃傷區(qū)域進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)玻璃邊沿區(qū)域劃傷比例最高,可能是精雕機(jī)底座包裝材料引起的,后試著將精雕機(jī)底座包裝用料由原來(lái)廣告紙包裝改成較為軟性的鐵氟龍(聚四氟乙烯)布包裝,經(jīng)近22周試驗(yàn)證明,玻璃邊沿劃傷比例顯著下降;

  - 針對(duì)鋼化工序中出現(xiàn)較厚玻璃(2.0mm以上)劃傷偏多,質(zhì)量改善小組改變較厚玻璃的插框方式,采用隔空插框,經(jīng)試驗(yàn)證明,玻璃劃傷比例顯著下降,進(jìn)而修訂工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū),固化較厚玻璃插框方式;

  - 針對(duì)成品插框劃傷比例高,質(zhì)量改善小組嘗試采用隔空插框,經(jīng)試驗(yàn)證明,玻璃劃傷比例顯著下降,進(jìn)而修訂工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū),均統(tǒng)一要求成品隔空插框,不搞例外。針對(duì)訂單多時(shí),出現(xiàn)框架不足的特殊情況,特別要求生產(chǎn)計(jì)劃員加強(qiáng)成品插框框架的調(diào)配,滿(mǎn)足應(yīng)急之需。

  3. 完善作業(yè)環(huán)境管理

  - 絲印工序,修訂工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū),提高機(jī)臺(tái)面及網(wǎng)車(chē)異物清潔頻次。將車(chē)間提醒機(jī)手清潔的鬧鈴由原來(lái)的每30分鐘縮短為每15分鐘,并要求每2周用酒精清洗一次網(wǎng)車(chē);

  - 改善絲印車(chē)間空氣濕度。添置加濕器1臺(tái),適當(dāng)增加灑水次數(shù),定時(shí)記錄車(chē)間溫濕度,確保車(chē)間濕度始終保持在40%--55%之間,減少靜電的產(chǎn)生。

  四、 質(zhì)量提升效果

  1. 產(chǎn)品終檢良率統(tǒng)計(jì)與分析

  本質(zhì)量改善方案從2019年第50周開(kāi)始實(shí)施,持續(xù)跟蹤至2020年第21周(其中2020年第4-6周因春節(jié)放假停工未統(tǒng)計(jì)),改善后22周的產(chǎn)品終檢良率統(tǒng)計(jì)顯示,公司產(chǎn)品終檢良率均值較改善前提升3.6%,具體對(duì)比見(jiàn)表7-1、表7-2和圖7-1、圖7-2。

  表7-1 改善前終檢良率周統(tǒng)計(jì)表

序號(hào) 時(shí)間 終檢良率(%)
1 2019年第33周 80.58
2 2019年第34周 58.57
3 2019年第35周 82.52
4 2019年第36周 81.37
5 2019年第37周 79.53
6 2019年第38周 72.38
7 2019年第39周 87.91
8 2019年第40周 83.33
9 2019年第41周 81.46
10 2019年第42周 80.85
11 2019年第43周 86.73
12 2019年第44周 84.89
13 2019年第45周 81.09
14 2019年第46周 83.79
15 2019年第47周 81.70
16 2019年第48周 76.96
17 2019年第49周 79.06
均值 80.16

  表7-2 改善后終檢良率周統(tǒng)計(jì)表

序號(hào) 時(shí)間 終檢良率(%)
1 2019年第50周 83.53
2 2019年第51周 80
3 2019年第52周 81
4 2019年第53周 82.8
5 2020年第1周 86
6 2020年第2周

文章來(lái)源:mqwly.com

文章標(biāo)題:小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動(dòng)優(yōu)良案例

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